職場安全健康

東森購物採用優於職安法規的標準成立「職業安全衛生委員會」,由董事長擔任主任委員,並有各部門之勞、資方代表共計13位,每3個月固定召開委員會1次,就公司各類職安相關作為與職安防護計畫,進行研討、審查,亦以簡易圖表讓員工瞭解自己身、心狀況,防範職場疾病於未然,相關會議紀錄均簽報董事長核示並據以辦理各項職安作業。該委員會以建置「安全、安心工作環境」為期許,以人力巡檢、宣導教育等方式致力達到「職安零事故」、「員工都健康」之目標。2023年度公司並未發生重大職災事件,且未發生職業病相關案件。

 

 

2023年東森購物職業傷害統計

 

 

2023年東森購物職安宣導與教育訓練

 

 

 

員工身心靈健康照顧

東森購物按照職安法規,於公司內部設置醫護室,聘請專業護理人員進駐,為員工提供護理協助,亦聘任專業醫師每3個月臨場實施醫療諮詢服務,提供員工健康、保健之專業諮詢。我們持續在各方面提供員工關懷與諮詢,透過E-mail向同仁進行衛教宣導、駐點醫生等資訊,以及以職安會電子公告信箱向員工宣導各類防災、職安防護資訊,亦不定期提供員工健康資訊、衛教講座等。

 

 

 

東森購物採用優於職安法規的標準成立「職業安全衛生委員會」,由董事長擔任主任委員,並有各部門之勞、資方代表共計13位,每3個月固定召開委員會1次,就公司各類職安相關作為與職安防護計畫,進行研討、審查,亦以簡易圖表讓員工瞭解自己身、心狀況,防範職場疾病於未然,相關會議紀錄均簽報董事長核示並據以辦理各項職安作業。該委員會以建置「安全、安心工作環境」為期許,以人力巡檢、宣導教育等方式致力達到「職安零事故」、「員工都健康」之目標。2023年度公司並未發生重大職災事件,且未發生職業病相關案件。

 

 

2023年東森購物職業傷害統計

 

 

2023年東森購物職安宣導與教育訓練

 

 

 

員工身心靈健康照顧

東森購物按照職安法規,於公司內部設置醫護室,聘請專業護理人員進駐,為員工提供護理協助,亦聘任專業醫師每3個月臨場實施醫療諮詢服務,提供員工健康、保健之專業諮詢。我們持續在各方面提供員工關懷與諮詢,透過E-mail向同仁進行衛教宣導、駐點醫生等資訊,以及以職安會電子公告信箱向員工宣導各類防災、職安防護資訊,亦不定期提供員工健康資訊、衛教講座等。