人才結構概況
2023年東森購物擁有 2,013位員工，包括正式員工 1,994 人、非正式員工 19 人，我們秉持「平等聘僱」的原則，提供公平的競爭及發展機會，對於員工的招募與留任、薪資福利、培訓與發展，不因種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙或其他因素而有差別待遇；東森購物落實多元聘雇，2023年雇用員工包含原住民員工28人、身心障礙員工 27 人，超額進用身障人數為法定1.3倍，其中年資最長為22年。另聘有12位非台籍員工，包含1位非台籍高階主管。多元聘僱之員工占總員工數約3.3%。2023 年東森購物在聘用員工未發生違反人權或歧視之事件。
2023年東森購物員工年齡及性別分布
2023年東森購物擁有 2,013位員工，包括正式員工 1,994 人、非正式員工 19 人，我們秉持「平等聘僱」的原則，提供公平的競爭及發展機會，對於員工的招募與留任、薪資福利、培訓與發展，不因種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙或其他因素而有差別待遇；東森購物落實多元聘雇，2023年雇用員工包含原住民員工28人、身心障礙員工 27 人，超額進用身障人數為法定1.3倍，其中年資最長為22年。另聘有12位非台籍員工，包含1位非台籍高階主管。多元聘僱之員工占總員工數約3.3%。2023 年東森購物在聘用員工未發生違反人權或歧視之事件。
2023年東森購物員工年齡及性別分布
