永續治理架構

東森購物設置「ESG委員會」,由董事長、副董事長召集9位副總級以上主管及4位協理、經理級主管,分設3個工作小組:E環境永續計劃、S社會共榮計劃、G公司治理計劃,各小組就相關議題辨別風險與機會,針對可能合作的主題成立跨組別的專案小組不定期開會。2023年ESG委員會雖無進行會議,但仍持續推動各項永續專案,亦運用電話、面對面或問卷調查等方式,與各方利害關係人溝通。

 

東森購物設置「ESG委員會」,由董事長、副董事長召集9位副總級以上主管及4位協理、經理級主管,分設3個工作小組:E環境永續計劃、S社會共榮計劃、G公司治理計劃,各小組就相關議題辨別風險與機會,針對可能合作的主題成立跨組別的專案小組不定期開會。2023年ESG委員會雖無進行會議,但仍持續推動各項永續專案,亦運用電話、面對面或問卷調查等方式,與各方利害關係人溝通。